2022-07-05 點擊：6263
1、什么是“三支一扶”計劃？
答：“三支一扶”計劃是中共中央組織部、人力資源社會保障部、教育部、財政部、水利部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、國家衛(wèi)生健康委、國家鄉(xiāng)村振興局、國家林草局、共青團中央聯(lián)合實施的高校畢業(yè)生基層服務項目。第四輪期間（2021—2025年），全國每年將選派3.2萬名左右，累計選派16萬名高校畢業(yè)生到基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興等服務工作。我市在第四輪期間將累計選派3000名高校畢業(yè)生到基層服務。
2、參加“三支一扶”計劃的對象有哪些？
答：招募對象為參加全國統(tǒng)一高考并取得普通高校大學?？萍耙陨蠈W歷（學位）畢業(yè)生，以及國家承認學歷的國（境）外大學?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生，包含專項招募高校畢業(yè)生退役士兵。
3、參加“三支一扶”計劃報考需具備哪些條件？
答：基本條件包括，具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；身心健康，能勝任基層工作；具有良好的道德品行；具備招募崗位相關條件；符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。其他條件要符合招募簡章中規(guī)定的學歷、專業(yè)等相關要求。
4、哪些人員不得參加“三支一扶”招募考試？
答：現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，機關、事業(yè)單位在職人員（含試用期人員）；在崗“三支一扶”人員；曾被開除公職人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員；法律法規(guī)政策規(guī)定的其他不得報名參加招募的人員。
5、報考我市“三支一扶”是否有學歷、專業(yè)限制
答：參加全國統(tǒng)一高考并取得普通高校大學?？萍耙陨蠈W歷（學位）畢業(yè)生，以及國家承認學歷的國（境）外大學?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生。具體學歷、專業(yè)要求見當年重慶市招募“三支一扶”人員崗位需求一覽表。
6、技工院校畢業(yè)生能否報考“三支一扶”計劃？
答：技工院校畢業(yè)生，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名招募學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名招募學歷要求為大學專科的崗位。
7、“三支一扶”人員在基層主要從事什么工作
答：支教主要在基層幼兒園、中小學從事教學工作；支農(nóng)主要在基層從事農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)等相關工作；支醫(yī)主要在基層衛(wèi)生院從事醫(yī)療衛(wèi)生工作；幫扶鄉(xiāng)村振興主要在基層從事就業(yè)、社保、文化等社會經(jīng)濟事務發(fā)展管理服務工作。
8、報考年齡有沒有限制？
答：?？?、本科高校畢業(yè)生年齡應在30周歲以下；博士研究生、碩士研究生應在35周歲以下。
9、哪些人員在報考“三支一扶”計劃時可享受優(yōu)惠政策？
答：報考戶籍所在地區(qū)縣（自治縣）招募崗位的零就業(yè)家庭子女、城鄉(xiāng)低保家庭子女、本人殘疾的考生（后簡稱“三類考生”），凡筆試成績從高分到低分按規(guī)定面試比例確定為資格復審人員的，不占招募崗位名額，直接進入面試；面試達到60分合格分數(shù)線的，直接進入體檢。同時，這“三類考生”可享受考務費退費的優(yōu)惠政策。進入遞補、調劑的“三類考生”不再享受“不占招募崗位名額，直接進入面試”等優(yōu)惠政策。
10、“三支一扶”計劃人員的服務期是多長時間？
答：“三支一扶”人員的服務期一般為2年，碩士、博士研究生服務期為1年，服務期滿后不再留崗延續(xù)。
11、“三支一扶”計劃的招募流程是怎么樣的？
答：重慶市“三支一扶”計劃招募報名時間通常為每年上半年，包括網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、遞補、考察、調劑、公示、派遣等程序，所有流程都堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行。
12、“三支一扶”計劃人員是否和服務單位簽訂相關協(xié)議書？
答：“三支一扶”人員在統(tǒng)一派遣后，與所在服務單位、區(qū)縣“三支一扶”辦簽訂三方協(xié)議書。協(xié)議一式三份，“三支一扶”人員本人、服務單位、區(qū)縣“三支一扶”辦各執(zhí)一份，具有同等法律效應。
13、“三支一扶”計劃人員服務期間的待遇怎么樣？
答：“三支一扶”人員工作生活補貼標準按照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機關或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后的工資收入水平確定，并根據(jù)物價、同崗位人員待遇水平等動態(tài)調整。
14、“三支一扶”計劃人員服務期間社會保險如何繳納？
答：自報到當月起，“三支一扶”人員按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險等5項社會保險。單位繳費部分由區(qū)縣（自治縣）財政承擔，個人繳費部分由“三支一扶”人員個人承擔。
15、“三支一扶”計劃人員是否繳納住房公積金？
答： “三支一扶”人員按規(guī)定繳納住房公積金，單位繳費部分由區(qū)縣（自治縣）財政承擔，個人繳費部分由“三支一扶”人員個人承擔。
16、“三支一扶”計劃人員是否有安家補助？
答：對新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員，按照每人3000元標準發(fā)放一次性安家費補貼。
17、“三支一扶”計劃中央補助專項經(jīng)費標準是多少？如何發(fā)放？
答：《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃中央補助資金管理辦法》（財社〔2021〕96號）和《補充通知》（財社〔2021〕200號）明確規(guī)定，各省、自治州、直轄市、新疆生產(chǎn)建設兵團組織實施“三支一扶”計劃所需經(jīng)費由中央財政和地方各級財政共同負擔，中央補助資金不足部分由地方財政承擔。中央財政給予重慶地區(qū)“三支一扶”計劃人員補助標準為每人每年3萬元，主要用于工作生活補貼以及參加社會保險等費用補助，由中央財政統(tǒng)一撥付給地方財政。
18、“三支一扶”計劃人員還可享受哪些待遇？
答：在艱苦邊遠地區(qū)服務的“三支一扶”人員可享受艱苦邊遠地區(qū)津貼，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務的可享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。
期滿考核合格“三支一扶”人員可按規(guī)定享受學費補償和助學貸款代償政策。
各區(qū)縣（自治縣）和服務單位要為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面的便利。
19、服務期間是否可調整服務單位和工作崗位？
答：“三支一扶”人員一般安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位服務。在服務期間，原則上不得借調到上級單位幫助工作，服務單位原則上不予調整。
20、“三支一扶”人員服務期間，戶口、人事檔案和黨團組織關系怎么管理？
答：“三支一扶”人員服務期間，戶口可由服務單位所在地區(qū)縣人力社保部門的公共就業(yè)和人才服務機構統(tǒng)一管理，也可根據(jù)本人意愿轉回入學前戶籍所在地，公安機關應按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)?！叭б环觥比藛T人事檔案統(tǒng)一轉至服務單位所在地區(qū)縣公共就業(yè)和人才服務機構。黨團組織關系轉至服務單位并按照當?shù)攸h員、團員的標準按時繳納黨費、團費。對服務期間積極要求入黨的，由基層黨組織按規(guī)定程序辦理。
21、“三支一扶”人員請休假制度如何執(zhí)行？
答：“三支一扶”人員服務期間按規(guī)定享受國家各類法定休假，由服務單位參照該單位同類人員的標準計算?！叭б环觥比藛T因事、因病請假按服務單位的請假制度執(zhí)行。
22、“三支一扶”人員在服務期如何終止協(xié)議？
答：“三支一扶”人員在服務期間，因違反法律、法規(guī)、規(guī)章和服務單位各項制度，不適合繼續(xù)從事“三支一扶”服務的，經(jīng)區(qū)縣“三支一扶”辦公室批準后，報市“三支一扶”辦公室備案，終止其“三支一扶”服務資格?！叭б环觥比藛T本人申請終止服務的，應當提前15日向服務單位及區(qū)縣“三支一扶”辦公室提出書面申請，經(jīng)服務單位及區(qū)縣“三支一扶”辦公室同意后，方可離開服務崗位。離開服務崗位前，應當做好相關的交接工作。
23、“三支一扶”人員可以參加哪些培訓？
答：重慶市將深入實施“三支一扶”人員能力提升專項計劃。市人力社保局統(tǒng)籌推進崗前、在崗和離崗前培訓工作，確保服務期內人員應訓盡訓。各區(qū)縣（自治縣）結合工作實際，開展對口交流、跟班學習、調查研究等活動，提高培訓質效。服務單位強化專業(yè)培訓，將專業(yè)技術崗位的“三支一扶”人員納入相關行業(yè)人才培訓范圍。
24、“三支一扶”計劃人員培訓是否需要繳納費用？
答：重慶市安排“三支一扶”人員每人每年參加脫產(chǎn)培訓應不少于5天，所有培訓經(jīng)費由市級以上財政保障。
25、“三支一扶”人員有哪些成長通道？
答：重慶市堅持培養(yǎng)與使用并重，注重強化崗位鍛煉，要求各區(qū)縣（自治縣）要關心重視“三支一扶”人員的成長，鼓勵每個接收“三支一扶”人員的基層單位從服務人員中擇優(yōu)選拔兼任團委副書記、河（湖）長助理、林（場）長助理等。
26、支醫(yī)人員可否參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試？
答：對符合國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試規(guī)定的支醫(yī)人員，憑服務地醫(yī)療機構出具的試用期考核合格證明，由區(qū)縣衛(wèi)生健康部門協(xié)助辦理參加考試手續(xù)。
27、對服務期“三支一扶”人員有哪些考核要求？
答：“三支一扶”人員應嚴格遵守請銷假制度，事假原則上每次不超過15天，一年內累計不超過30天。各區(qū)縣（自治縣）、各服務單位要加強對“三支一扶”人員日常、年度和期滿考核工作，對承擔重點工作、重大項目的可開展專項考核，考核結果存入本人人事檔案。
28、“三支一扶”人員期滿后“考編”有沒有優(yōu)惠政策？
答：2022—2027年，對服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，各區(qū)縣（自治縣）原則上應拿出不低于當年“三支一扶”計劃人員實際招募數(shù)的90%進行專項招聘，聘用后不再約定試用期。
具有研究生學歷的“三支一扶”人員，服務期滿1年且年度考核合格的，由區(qū)縣（自治縣）人力社保局按程序報批后，考核招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。
服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，視同具有兩年基層工作經(jīng)歷的人員，按規(guī)定享受公務員和事業(yè)單位工作人員定向考錄招聘優(yōu)惠政策。
29、“三支一扶”人員期滿后繼續(xù)學習深造有沒有優(yōu)惠政策？
答：服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員，3年內參加全國碩士研究生招生考試的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。已被錄取為研究生的應屆畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的，學校應為其保留入學資格。高職（高專）畢業(yè)生服務期滿且考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。本科及以上學歷畢業(yè)生參加支醫(yī)服務的，服務期滿且考核合格后由各區(qū)縣（自治縣）衛(wèi)生健康主管部門統(tǒng)一安排參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。
30、“三支一扶”人員在職稱申報方面有沒有優(yōu)惠政策？
答：對扎根基層的“三支一扶”計劃人員在職稱評定、人才項目選拔、進修學習等方面優(yōu)先考慮。本科及以上學歷畢業(yè)生參加支醫(yī)服務的，服務期滿且考核合格后由各區(qū)縣（自治縣）衛(wèi)生健康主管部門統(tǒng)一安排參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。依據(jù)國家和重慶市有關規(guī)定，凡在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務機構工作的醫(yī)師、護師，可提前一年參加相應專業(yè)的中級衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試。本科及以上學歷、經(jīng)全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格并到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的，可直接參加全科醫(yī)學專業(yè)中級職稱考試，考試通過的直接聘任中級職稱。
31、“三支一扶”人員在創(chuàng)業(yè)方面享有哪些政策？
答：“三支一扶”期滿考核合格人員可享受由區(qū)縣（自治縣）公共就業(yè)和人才服務機構免費提供創(chuàng)業(yè)方面的政策咨詢、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、跟蹤輔導等“一條龍”服務。期滿考核合格人員創(chuàng)辦家庭農(nóng)場（林場）、農(nóng)民合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，按規(guī)定享受相關扶持政策。
32、“三支一扶”人員在就業(yè)方面享有哪些政策？
答：“三支一扶”期滿考核合格人員按相關規(guī)定免費享受區(qū)縣（自治縣）公共就業(yè)和人才服務機構就業(yè)指導、就業(yè)推薦等公共服務。對就業(yè)困難的，各區(qū)縣（自治縣）將提供“一對一”就業(yè)幫扶。
33、服務期滿后“三支一扶”人員的工齡計算等問題？
答：服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，被本市國有單位錄用的，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準；其服務期限，計算為工齡。評聘專業(yè)技術職稱時，其參加“三支一扶”的服務年限可計入基層工作經(jīng)歷，計算為專業(yè)工作年限。
34、重慶市“三支一扶”計劃的政策及其他相關內容，可以在哪里查詢？
答：有關政策問題請查閱《中共重慶市委組織部重慶市人力資源和社會保障局等十一部門關于實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》（渝人社發(fā)〔2022〕24號）。有關招募考務等問題可查閱重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）“人事考試”專欄。
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