2021-05-12 點(diǎn)擊：1620
企業(yè)主們，創(chuàng)業(yè)之前，先來(lái)看看這些創(chuàng)業(yè)扶持政策吧！
(一)社保補(bǔ)貼
政策依據(jù)：《關(guān)于進(jìn)一步完善相關(guān)扶持政策申領(lǐng)程序的通知》(渝人社發(fā)[2018]174號(hào))
補(bǔ)貼對(duì)象：各類企業(yè)(單位)招用就業(yè)困難退役士兵(指符合4050、低保家庭、零就業(yè)家庭、建卡貧困戶條件的登記失業(yè)退役士兵，下同)，可按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)政策。實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)(家政服務(wù)人員、個(gè)體工商戶雇工、商販、網(wǎng)約車駕駛員)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的就業(yè)困難退役士兵，可按規(guī)定享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按用工單位為錄用人員繳納的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)(大額醫(yī)療保險(xiǎn))及失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算，個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)仍由本人負(fù)擔(dān)。靈活就業(yè)人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按其實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的2/3計(jì)算。
補(bǔ)貼期限：除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員最長(zhǎng)不超過(guò)5年，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)的年齡為準(zhǔn))。
申辦流程：向所在區(qū)縣(自治縣)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng);區(qū)縣就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核，區(qū)縣財(cái)政部門復(fù)核;區(qū)縣財(cái)政部門將社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼劃入用人單位基本賬戶。靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼由區(qū)縣就業(yè)和人才服務(wù)局審核后將其劃入靈活人員個(gè)人賬戶。
(二)參保職工提升技能補(bǔ)貼
政策依據(jù)：《重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶市財(cái)政局關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升技能有關(guān)問(wèn)題的通知》(渝人社發(fā)[2017]165號(hào))
補(bǔ)貼對(duì)象：在渝注冊(cè)并依法參加失業(yè)保險(xiǎn)、足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)中法定勞動(dòng)年齡段在崗參保職工，自2017年1月1日起取得職業(yè)資格證書，職業(yè)技能等級(jí)證書的在崗職工。
申領(lǐng)條件：
1.累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月及以上。
2.在崗繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)期間取得初級(jí)(五級(jí))、中級(jí)(四級(jí))、高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書。
申領(lǐng)方式：同一職業(yè)(工種)同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受一次技能提升補(bǔ)貼。享受同一工種高級(jí)別技能提升補(bǔ)貼后，不能再申報(bào)享受同一工種低級(jí)別技能提升補(bǔ)貼。
(三)青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼
政策依據(jù)：市人力社保局等六部門《關(guān)于實(shí)施萬(wàn)名青年見(jiàn)習(xí)計(jì)劃的通知》(渝人社發(fā)[2019]76號(hào))
《關(guān)于印發(fā)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)實(shí)施辦法的通知》(渝人社發(fā)[2016]230號(hào))
補(bǔ)貼對(duì)象：
1.具有獨(dú)立法人資格的企事業(yè)單位(參公管理的事業(yè)單位除外)，合法經(jīng)營(yíng)，制度健全，管理規(guī)范。
2.能夠持續(xù)提供一定數(shù)量的見(jiàn)習(xí)崗位，委派專人負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)人員工作指導(dǎo)。
3.見(jiàn)習(xí)崗位應(yīng)符合青年實(shí)踐能力提升需要，具有一定知識(shí)、技術(shù)、技能含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容，具備符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。
補(bǔ)貼條件：
招用離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生、高校畢業(yè)學(xué)年在校生以及對(duì)口支援西藏等地區(qū)的高校畢業(yè)生;離校2年內(nèi)未就業(yè)的臺(tái)灣高校畢業(yè)生、臺(tái)灣高校畢業(yè)學(xué)年在校生;離校2年內(nèi)未就業(yè)的技師學(xué)院高級(jí)技工班、預(yù)備技師班以及特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生、畢業(yè)學(xué)年在校生;進(jìn)行失業(yè)登記的16―24歲失業(yè)青年。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：基本生活補(bǔ)貼按見(jiàn)習(xí)人員每人每月1300元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(見(jiàn)習(xí)留用率達(dá)到50%以上的，留用人員補(bǔ)貼按每人每月1500元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)，人身意外傷害保險(xiǎn)補(bǔ)貼按見(jiàn)習(xí)人員每人次100元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(四)企業(yè)在職職工崗位技能培訓(xùn)
政策依據(jù)：《重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼管理的通知》(渝人社發(fā))[2017]234號(hào))
培訓(xùn)項(xiàng)目：企業(yè)在職職工技能提升培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、新型學(xué)徒制培訓(xùn)和技師培訓(xùn)。
補(bǔ)貼對(duì)象：
1.技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼。與企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按照規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)在職職工(含市外戶籍)。
2.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼。我市化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)和市政府專題研究需支持的國(guó)有企業(yè)安置職工。
3.企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼。與企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同的技能崗位新招用人員和新轉(zhuǎn)崗人員，企業(yè)結(jié)合崗位需求，以培養(yǎng)中、高級(jí)技術(shù)工人為主，培養(yǎng)期限為1-2年。
4.技師培訓(xùn)補(bǔ)貼。在我市企業(yè)和生產(chǎn)一線崗工作且所在單位簽訂勞動(dòng)合同的高級(jí)技工或技師。
(五)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼
政策依據(jù)：《關(guān)于做好退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(渝人社發(fā)[2017]149號(hào))
《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼管理的通知》(渝人社發(fā)[2017]234號(hào))
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：參加由市人力社保部門當(dāng)期公布的《培訓(xùn)目錄》中職業(yè)(工種)技能培訓(xùn)和家庭服務(wù)從業(yè)人員專項(xiàng)培訓(xùn)，按照政府購(gòu)買培訓(xùn)成果的方式，對(duì)取得初級(jí)及以上(五級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能證書的，按應(yīng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)100%予以補(bǔ)貼;取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書的，按應(yīng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)80%予以補(bǔ)貼。其中，應(yīng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照公布的就業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)(工種)“非常緊缺、緊缺、一般”培訓(xùn)成本的120%、100%、80%計(jì)算。參加區(qū)縣特色職業(yè)(工種)的就業(yè)技能培訓(xùn)，按照公布的培訓(xùn)天數(shù)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(每天100元/人)給予補(bǔ)貼。
申辦流程：
1.個(gè)人繳納培訓(xùn)費(fèi)的，本人作為申請(qǐng)人，須填報(bào)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表并持本人《身份證》、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者簽訂的培訓(xùn)合同、職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)(或稅務(wù)發(fā)票)等材料向培訓(xùn)地就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)。
2.機(jī)構(gòu)作為申請(qǐng)人的，按照“先墊后補(bǔ)”的原則，由墊付培訓(xùn)費(fèi)的企業(yè)(單位)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向培訓(xùn)地就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)。
(六)特色職業(yè)(工種)培訓(xùn)補(bǔ)貼
政策依據(jù)：《關(guān)于發(fā)布的通知》(渝人社辦[2019]118號(hào))
補(bǔ)貼對(duì)象：重慶籍貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級(jí)技工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，下同)、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員(五類人員)
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按照公布的培訓(xùn)天數(shù)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每天100元，建卡貧困勞動(dòng)力還可享受100元交通食宿補(bǔ)貼。
(七)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼
政策依據(jù)：1、《重慶市人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(渝府發(fā)[2018]57號(hào));2、《關(guān)于做好退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(渝人社發(fā)[2017]149號(hào))
培訓(xùn)項(xiàng)目：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)包括GYB創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)(以下簡(jiǎn)稱GYB)、SYB創(chuàng)辦你的企業(yè)培訓(xùn)(以下簡(jiǎn)稱SYB)、IYB改善你的企業(yè)培訓(xùn)(以下簡(jiǎn)稱IYB)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
補(bǔ)貼對(duì)象：GYB培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象為在渝高校的在校大學(xué)生;SYB和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象為準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)初期(培訓(xùn)前1年內(nèi)取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照)的“五類人員”;IYB培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象為成功創(chuàng)業(yè)(取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照)1年以上3年以內(nèi)的創(chuàng)業(yè)者;微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象為創(chuàng)業(yè)初期(培訓(xùn)前1年內(nèi)取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照)的“五類人員”和市政府規(guī)定的其他人員。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：參加GYB取得合格證書的按500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼;參加SYB取得合格證書并成功創(chuàng)業(yè)的(培訓(xùn)前1年內(nèi)或培訓(xùn)后1年內(nèi)取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照)，按1500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，未創(chuàng)業(yè)的，按60%補(bǔ)貼;參加微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)取得合格證書并成功創(chuàng)業(yè)的(培訓(xùn)前1年內(nèi)或培訓(xùn)后1年內(nèi)取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照)，按1000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，未創(chuàng)業(yè)的，按60%補(bǔ)貼;參加IYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)取得合格證書的，按1500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼申報(bào)：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼按照“先墊后補(bǔ)”的原則，機(jī)構(gòu)可先行墊付培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)結(jié)束后，墊付費(fèi)用的機(jī)構(gòu)作為申請(qǐng)人，向相關(guān)就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)。
(八)公益性崗位托底過(guò)渡性安置補(bǔ)貼
政策依據(jù)：《關(guān)于印發(fā)的通知》(渝人社發(fā)[2016]239號(hào))
補(bǔ)貼對(duì)象：10類就業(yè)困難人員，其中包括登記的復(fù)員退伍軍人。
(一)公益性崗位補(bǔ)貼
崗位補(bǔ)貼：按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)全額補(bǔ)貼(非全日制公益性崗位按照當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算)
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)全額補(bǔ)貼(非全日制公益性崗位按照當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。目前，所有的區(qū)為18元/小時(shí)，所有的縣為15元/ 小時(shí))
補(bǔ)貼期限：一般不超過(guò)3年，距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員最長(zhǎng)不超過(guò)5年(以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))
(二)公益性崗位社保補(bǔ)貼
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按用人單位實(shí)際招用人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工作保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算，個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)仍由本人負(fù)擔(dān)。用人單位招用的非全日制就業(yè)困難人員以個(gè)人身份參加社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的2/3計(jì)算。
補(bǔ)貼期限：社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年，對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員最長(zhǎng)不超過(guò)5年(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。
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