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中共重慶市渝北區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
重慶市渝北區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會(huì)
關(guān)于開(kāi)展2021年鄉(xiāng)村振興人才申報(bào)評(píng)定的通知
各鎮(zhèn)黨委、人民政府，區(qū)委各部委，區(qū)級(jí)各部門，各街道黨工委、辦事處，各人民團(tuán)體，各區(qū)屬國(guó)有公司，有關(guān)單位：
根據(jù)《渝北區(qū)鄉(xiāng)村振興人才培育辦法（試行）》（渝北委辦〔2018〕91號(hào)）精神，經(jīng)研究，擬于近期組織開(kāi)展2021年鄉(xiāng)村振興人才申報(bào)評(píng)定工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、申報(bào)時(shí)間
本通知發(fā)布之日起開(kāi)始至2021年12月16日為集中申報(bào)時(shí)間，逾期本年度內(nèi)不再受理。
二、申報(bào)范圍
鄉(xiāng)村振興人才申報(bào)評(píng)定面向渝北區(qū)（不含兩江新區(qū)直管區(qū)，下同）農(nóng)村范圍內(nèi)從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才（含高校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，不含其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員）。主要分為以下4類：
（一）新型職業(yè)農(nóng)民：指以農(nóng)業(yè)為職業(yè)、具有相應(yīng)的專業(yè)技能、收入主要來(lái)自農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，并經(jīng)培訓(xùn)認(rèn)定達(dá)到相當(dāng)水平的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)從業(yè)者，主要包括種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭人和骨干社員、農(nóng)業(yè)企業(yè)骨干、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生、退役軍人等。
（二）農(nóng)村專業(yè)人才：指具有一定知識(shí)和技能，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、科技、文化等各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供服務(wù)、做出貢獻(xiàn)，并具有示范帶動(dòng)能力的農(nóng)村勞動(dòng)者，主要包括村支“兩委”專職干部、集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、“三支一扶”人員、大學(xué)生村官、農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、經(jīng)紀(jì)人、鄉(xiāng)村工匠、文化能人等。
（三）農(nóng)業(yè)科技人才：指高校、科研院所、農(nóng)技推廣服務(wù)等機(jī)構(gòu)中具有自主創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力的農(nóng)業(yè)科研人才、農(nóng)技推廣人才等。
（四）投身鄉(xiāng)村建設(shè)的其他社會(huì)各界人才：指通過(guò)下鄉(xiāng)投資興業(yè)、包村包項(xiàng)目、法律服務(wù)等方式服務(wù)鄉(xiāng)村振興事業(yè)的企業(yè)家、規(guī)劃師、建筑師、律師、技能人才等。
三、申報(bào)條件
鄉(xiāng)村振興人才實(shí)行貢獻(xiàn)積分制，根據(jù)《渝北區(qū)鄉(xiāng)村振興人才評(píng)分細(xì)則》，采取指標(biāo)量化綜合積分辦法，按得分從高到低劃分為A、B、C、D四個(gè)層級(jí)，應(yīng)具備下列基本條件：
1. 遵紀(jì)守法，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，堅(jiān)持綠色發(fā)展理念，堅(jiān)持環(huán)境友好，無(wú)違反法律法規(guī)的行為。
2. 一般應(yīng)在渝北區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)相關(guān)領(lǐng)域就業(yè)或創(chuàng)業(yè)1年以上（兼職方式的可不受此時(shí)間限制），且為推動(dòng)渝北鄉(xiāng)村振興作出積極貢獻(xiàn)。
3. 在渝北區(qū)創(chuàng)業(yè)的，應(yīng)是企業(yè)股權(quán)超過(guò)30%的法定代表人或股東。
四、申報(bào)材料
（一）申報(bào)書(shū)：《渝北區(qū)鄉(xiāng)村振興人才申報(bào)評(píng)定書(shū)》（雙面打印，一式兩份）。
（二）基礎(chǔ)材料（驗(yàn)原件）
1. 申報(bào)人身份證（護(hù)照或港澳臺(tái)居民來(lái)往內(nèi)地通行證）復(fù)印件及近期白底免冠電子照片（JPG格式，大小1M）及納稅證明；
2. 用人單位工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；
3. 申報(bào)人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件。
（三）評(píng)定材料（驗(yàn)原件）
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序號(hào) |
評(píng)分類別 |
評(píng)分項(xiàng)目 |
證明材料 |
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1 |
個(gè)人 素質(zhì) |
年齡 |
身份證復(fù)印件 |
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2 |
學(xué)歷 |
學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件（海外學(xué)歷必須提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書(shū)） |
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3 |
專業(yè)技術(shù)職稱 |
職稱證書(shū)復(fù)印件 |
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4 |
職業(yè)技能鑒定 |
職業(yè)技能鑒定證書(shū)復(fù)印件 |
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5 |
經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī) |
生產(chǎn)技能 |
相關(guān)技能佐證材料及近一年工資卡銀行流水等佐證材料，或新型職業(yè)農(nóng)民資格證書(shū)復(fù)印件 |
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6 |
項(xiàng)目投資 |
投資協(xié)議、股權(quán)說(shuō)明、公司章程、明確備注款項(xiàng)去向的銀行流水等能夠證明自有資金投資的佐證材料 |
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7 |
經(jīng)營(yíng)管理 |
任職經(jīng)歷 |
申報(bào)人所在企業(yè)近一年資產(chǎn)證明及任職文件 |
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8 |
經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) |
雇工證明或繳納社保證明、近一年或近三年企業(yè)資產(chǎn)證明、任職文件等證明材料 |
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9 |
農(nóng)村電商 |
銷售單據(jù)和銀行流水，或從事電子商務(wù)相關(guān)工作證明及工作年限證明，或電商平臺(tái)年銷售數(shù)據(jù) |
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10 |
農(nóng)村服務(wù) |
村委會(huì)出具的從事相關(guān)工作證明及近一年收入證明，或?qū)Ｂ毟刹康热温毥?jīng)歷及考核合格證明，或非遺傳承人、文藝帶頭人等證書(shū)復(fù)印件，或執(zhí)業(yè)資格證明及項(xiàng)目實(shí)施合同等相關(guān)項(xiàng)目證明材料 |
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11 |
解決農(nóng)民就業(yè) |
繳納社保證明及就業(yè)人員戶籍證明 |
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12 |
帶動(dòng)農(nóng)民增收 |
申報(bào)企業(yè)所在鎮(zhèn)街出具的帶動(dòng)增收證明 |
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13 |
科技 貢獻(xiàn) |
科研項(xiàng)目 |
項(xiàng)目證書(shū)或項(xiàng)目協(xié)議等證明材料 |
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14 |
科技獎(jiǎng)勵(lì) |
獎(jiǎng)項(xiàng)證書(shū)復(fù)印件及權(quán)威網(wǎng)站截圖 |
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15 |
理論成果 |
論文復(fù)印件及網(wǎng)頁(yè)截圖，或?qū)Ｖ鏅?quán)頁(yè)復(fù)印件 |
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16 |
發(fā)明專利 |
專利證書(shū)復(fù)印件 |
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17 |
榮譽(yù)稱號(hào) |
證書(shū)復(fù)印件 |
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（四）申報(bào)材料要求
1. 上述材料需用A4紙張雙面印制，附上目錄頁(yè)碼，裝訂成冊(cè)（申報(bào)書(shū)在前，佐證材料在后），一式兩份。另附申報(bào)材料電子檔材料一份（申報(bào)書(shū)word格式，其余材料JPG格式）；
2. 所有材料的復(fù)印件經(jīng)申報(bào)單位審核，并由核實(shí)人簽名和單位蓋章，裝訂成冊(cè)的申報(bào)材料加蓋騎縫章；
3. 提交材料時(shí)須提供相關(guān)復(fù)印件的原件現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)；
4. 提供材料為外文的，另需提供有正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)蓋章的翻譯件。
五、申報(bào)流程
（一）企業(yè)申報(bào)。用人單位將審核同意并加具意見(jiàn)的《渝北區(qū)鄉(xiāng)村振興人才評(píng)定申報(bào)書(shū)》及相關(guān)申報(bào)材料，報(bào)送所在鎮(zhèn)（街道）審核，由鎮(zhèn)（街道）出具推薦意見(jiàn)后，向區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委申報(bào)，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委對(duì)提交的申報(bào)材料進(jìn)行初審。用人單位應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性、有效性和合法性負(fù)責(zé)。
（二）組織評(píng)審。區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委會(huì)同有關(guān)部門對(duì)申報(bào)人的遵紀(jì)守法情況進(jìn)行聯(lián)合審查的基礎(chǔ)上，由區(qū)委人才辦牽頭組織有關(guān)部門和專家對(duì)申報(bào)人的資格條件和證明材料進(jìn)行審核，確定貢獻(xiàn)得分和人才類型。評(píng)審未通過(guò)的，退回申報(bào)材料并說(shuō)明理由。
（三）公示發(fā)布。經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的人才，公示5個(gè)工作日。有問(wèn)題反映并經(jīng)查實(shí)不符合條件的，退回申報(bào)材料并說(shuō)明理由。公示期滿后，由區(qū)委人才辦將公示無(wú)異議的人選面向社會(huì)發(fā)布，并制發(fā)“鄉(xiāng)村振興人才卡”。
（四）政策兌現(xiàn)。根據(jù)政策規(guī)定，區(qū)人力社保局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委負(fù)責(zé)做好人才培育激勵(lì)、能力提升資助及榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)工作，區(qū)科技局負(fù)責(zé)做好農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目資助的兌現(xiàn)工作，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委負(fù)責(zé)做好其余保障激勵(lì)政策的兌現(xiàn)工作，區(qū)委人才辦、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委會(huì)同區(qū)人力社保局、區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)健委、區(qū)公安分局等單位做好其他服務(wù)保障工作。
六、有關(guān)要求
（一）高度重視，廣泛宣傳。各級(jí)各部門要高度重視、宣傳發(fā)動(dòng)，及時(shí)將文件精神傳達(dá)到本轄區(qū)的用人單位中，并有針對(duì)性地組織推薦重點(diǎn)單位、重點(diǎn)人才開(kāi)展申報(bào)工作，切實(shí)把符合條件的鄉(xiāng)村振興人才推薦出來(lái)。
（二）嚴(yán)格程序，審核把關(guān)。各用人單位、受理部門要指導(dǎo)人才客觀、如實(shí)、完整地填寫(xiě)和提供有關(guān)申報(bào)材料，不得空項(xiàng)、漏項(xiàng)，并按照程序認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，確保信息真實(shí)、完整、規(guī)范。
（三）把握時(shí)間，及時(shí)兌現(xiàn)。用人單位及政策兌現(xiàn)單位結(jié)合實(shí)際制定政策兌現(xiàn)受理辦結(jié)時(shí)間規(guī)定和流程，并通過(guò)開(kāi)辟綠色通道、一站式服務(wù)窗口等方式，為人才提供規(guī)范、方便、快捷的服務(wù)。
申報(bào)聯(lián)系人：梅琴（區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委組織人事科）
申報(bào)聯(lián)系電話：023-86006120
申報(bào)聯(lián)系地址：渝北區(qū)空港大道476號(hào)臨空商務(wù)大樓605室
附件：1. 《渝北區(qū)鄉(xiāng)村振興人才培育辦法（試行）》
2. 《渝北區(qū)鄉(xiāng)村振興人才評(píng)定申報(bào)書(shū)》
中共重慶市渝北區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
重慶市渝北區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會(huì)
2021年11月29日
附件1
渝北區(qū)鄉(xiāng)村振興人才培育辦法（試行）
第一章 總則
第一條 為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加快創(chuàng)建全市鄉(xiāng)村振興綜合試驗(yàn)示范區(qū)，破解人才瓶頸制約，暢通智力、技術(shù)、管理下鄉(xiāng)通道，促進(jìn)城市人才、資本等各類資源要素“上山下鄉(xiāng)”，投身鄉(xiāng)村振興，結(jié)合渝北實(shí)際，制定本辦法。
第二條 按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，堅(jiān)持“服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先，以用為本、創(chuàng)新機(jī)制，示范引領(lǐng)、整體開(kāi)發(fā)”的原則，以培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興急需緊缺人才為重點(diǎn)，加快建設(shè)一支規(guī)模穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍。
第三條 立足加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，用5年左右的時(shí)間，在臨空現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)中，培育一批懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新業(yè)態(tài)、新技術(shù)、新模式、新主體發(fā)展，努力把渝北建設(shè)成為產(chǎn)業(yè)興、農(nóng)村美、百姓富的鄉(xiāng)村振興先行示范區(qū)。
第二章 范圍和條件
第四條 本辦法適用于在渝北區(qū)（不含兩江新區(qū)直管區(qū)，下同）農(nóng)村范圍內(nèi)從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才（含高校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，不含其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員）。主要分為以下4類：
（一）新型職業(yè)農(nóng)民：指以農(nóng)業(yè)為職業(yè)、具有相應(yīng)的專業(yè)技能、收入主要來(lái)自農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，并經(jīng)培訓(xùn)認(rèn)定達(dá)到相當(dāng)水平的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)從業(yè)者，主要包括種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭人和骨干社員、農(nóng)業(yè)企業(yè)骨干、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生、退役軍人等。
（二）農(nóng)村專業(yè)人才：指具有一定知識(shí)和技能，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、科技、文化等各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供服務(wù)、做出貢獻(xiàn)，并具有示范帶動(dòng)能力的農(nóng)村勞動(dòng)者，主要包括村支“兩委”專職干部、集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、“三支一扶”人員、大學(xué)生村官、農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、經(jīng)紀(jì)人、鄉(xiāng)村工匠、文化能人等。
（三）農(nóng)業(yè)科技人才：指高校、科研院所、農(nóng)技推廣服務(wù)等機(jī)構(gòu)中具有自主創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力的農(nóng)業(yè)科研人才、農(nóng)技推廣人才等。
（四）投身鄉(xiāng)村建設(shè)的其他社會(huì)各界人才：指通過(guò)下鄉(xiāng)投資興業(yè)、包村包項(xiàng)目、法律服務(wù)等方式服務(wù)鄉(xiāng)村振興事業(yè)的企業(yè)家、規(guī)劃師、建筑師、律師、技能人才等。
第五條 鄉(xiāng)村振興人才應(yīng)具備以下基本條件：
（一）遵紀(jì)守法，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，堅(jiān)持綠色發(fā)展理念，堅(jiān)持環(huán)境友好，無(wú)違反法律法規(guī)的行為。
（二）一般應(yīng)在渝北區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)相關(guān)領(lǐng)域就業(yè)或創(chuàng)業(yè)1年以上（兼職方式的可不受此時(shí)間限制），且為推動(dòng)渝北鄉(xiāng)村振興作出積極貢獻(xiàn)。
（三）在渝北區(qū)創(chuàng)業(yè)的，應(yīng)是企業(yè)股權(quán)超過(guò)30%的法定代表人或股東。
第三章 評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和程序
第六條 鄉(xiāng)村振興人才實(shí)行貢獻(xiàn)積分制，根據(jù)《渝北區(qū)鄉(xiāng)村振興人才評(píng)分細(xì)則》，采取指標(biāo)量化綜合積分辦法，按得分從高到低排序，原則上得分90分及以上、80分（含80）至90分、70分（含70）至80分、60分（含60）至70分，可分別評(píng)定為A、B、C、D類人才。當(dāng)年各類人才的劃線標(biāo)準(zhǔn)由評(píng)審組研究確定。
第七條 鄉(xiāng)村振興人才的評(píng)定，按照科學(xué)客觀、業(yè)內(nèi)認(rèn)可、社會(huì)公認(rèn)和公開(kāi)公平公正的原則，采取常年申報(bào)、集中評(píng)定的方式進(jìn)行，具體程序如下：
（一）申報(bào)。符合條件的申報(bào)對(duì)象按要求填寫(xiě)申報(bào)書(shū)，并提交相關(guān)證明材料，由所在鎮(zhèn)（街道）對(duì)相關(guān)申報(bào)材料進(jìn)行審核，出具推薦意見(jiàn)，向區(qū)農(nóng)委申報(bào)。
（二）評(píng)審。區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局、區(qū)農(nóng)委會(huì)同有關(guān)部門對(duì)申報(bào)人的遵紀(jì)守法情況進(jìn)行聯(lián)合審查的基礎(chǔ)上，組織相關(guān)部門和專家組成評(píng)審組，對(duì)申報(bào)人的資格條件和證明材料進(jìn)行審核，確定貢獻(xiàn)得分和人才類型，并在渝北臨空現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
（三）發(fā)布。經(jīng)公示無(wú)異議的，報(bào)區(qū)委人才辦備案后，制發(fā)“鄉(xiāng)村振興人才卡”，享受相應(yīng)層級(jí)的優(yōu)惠政策。
對(duì)于急需緊缺人才，可根據(jù)實(shí)際情況由區(qū)委人才辦、區(qū)農(nóng)委商相關(guān)部門、鎮(zhèn)街按既定程序“一事一議”方式個(gè)案辦理。
第四章 保障激勵(lì)
第八條 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持
（一）特色高效產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持。按照《渝北區(qū)臨空現(xiàn)代農(nóng)業(yè)扶持辦法》（渝北府辦〔2018〕24號(hào)）等鄉(xiāng)村振興扶持政策，在標(biāo)準(zhǔn)化特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)、農(nóng)產(chǎn)品加工、綠色農(nóng)產(chǎn)品種苗引進(jìn)、病蟲(chóng)害防治、節(jié)水灌溉設(shè)施、農(nóng)產(chǎn)品追溯體系建設(shè)等方面，優(yōu)先享受資金項(xiàng)目扶持政策，同時(shí)享受市級(jí)以上各類財(cái)政支農(nóng)項(xiàng)目的政策扶持。原則上項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容不重復(fù)，可同時(shí)享受各類財(cái)政補(bǔ)助資金。
（二）農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)扶持。新通過(guò)無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、農(nóng)業(yè)部或中華全國(guó)供銷合作總社有機(jī)食品認(rèn)證（或認(rèn)證產(chǎn)品有效期滿后進(jìn)行復(fù)查換證、續(xù)展、再認(rèn)證）的，分別給予1萬(wàn)元/件、3萬(wàn)元/件、5萬(wàn)元/件獎(jiǎng)勵(lì)。新獲得農(nóng)業(yè)部農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)志登記給予20萬(wàn)元/件獎(jiǎng)勵(lì)。獲得中國(guó)名牌農(nóng)產(chǎn)品、重慶市名牌農(nóng)產(chǎn)品稱號(hào)（或有效期滿后保持獲得）的，分別給予20萬(wàn)元/件、5萬(wàn)元/件獎(jiǎng)勵(lì)。新獲得區(qū)級(jí)、市級(jí)、國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)稱號(hào)的，分別給予3萬(wàn)元、5萬(wàn)元、10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
（三）農(nóng)村電商扶持。通過(guò)自建電商平臺(tái)或利用第三方電商平臺(tái)（含跨境農(nóng)產(chǎn)品電商）年銷售區(qū)內(nèi)鮮活農(nóng)產(chǎn)品達(dá)到100萬(wàn)元（含）—200萬(wàn)元（不含）或年銷售加工農(nóng)產(chǎn)品年達(dá)到500萬(wàn)元（含）—1000萬(wàn)元（不含）的（銷售金額以單位物流單據(jù)和銀行流水為準(zhǔn)，下同），給予2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；年銷售區(qū)內(nèi)鮮活農(nóng)產(chǎn)品達(dá)到200萬(wàn)元（含）以上或銷售加工農(nóng)產(chǎn)品年達(dá)到1000萬(wàn)元（含）以上的，給予5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
（四）鄉(xiāng)村旅游開(kāi)發(fā)扶持。對(duì)以租賃、合作方式利用農(nóng)村閑置集體建設(shè)用地（農(nóng)房、宅基地、學(xué)校等）開(kāi)展鄉(xiāng)村旅游、休閑康養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的，按照現(xiàn)行鄉(xiāng)村振興創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持等有關(guān)規(guī)定給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，并在基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)村人居環(huán)境整治、村莊綠化和公共服務(wù)設(shè)施等方面優(yōu)先給予項(xiàng)目支持。對(duì)鄉(xiāng)村振興人才作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在“三環(huán)十景”區(qū)域發(fā)展鄉(xiāng)村旅游的，在符合條件的基礎(chǔ)上，優(yōu)先給予建設(shè)用地指標(biāo)和“三環(huán)十景”農(nóng)旅融合項(xiàng)目資金扶持。
（五）農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目資助。對(duì)鄉(xiāng)村振興人才作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主持的在品種選育、技術(shù)創(chuàng)新、智能農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)、機(jī)械裝備、生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域開(kāi)展科技研發(fā)，且達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的前沿性、關(guān)鍵性核心技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，經(jīng)評(píng)審，可按項(xiàng)目評(píng)審專家核算投入金額的50%，給予不超過(guò)100萬(wàn)元的項(xiàng)目后補(bǔ)助資金支持。
（六）金融支持。對(duì)鄉(xiāng)村振興人才在支農(nóng)創(chuàng)投貸、農(nóng)擔(dān)貸、農(nóng)村“三權(quán)”抵押貸款、農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合貸款等涉農(nóng)貸款方面予以支持。對(duì)年貸款利息達(dá)5萬(wàn)元（含）以上的實(shí)行貸款貼息，貼息比例50%，貼息金額最高不超過(guò)20萬(wàn)元/年，連續(xù)貼息不超過(guò)2年。
（七）榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在鄉(xiāng)村振興中貢獻(xiàn)突出，獲得市級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)，或在市級(jí)及以上鄉(xiāng)村振興相關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽或技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的，給予1:1配套獎(jiǎng)勵(lì)。
第九條 人才培育激勵(lì)
（一）人才補(bǔ)貼。對(duì)通過(guò)全職方式培育的A、B、C類鄉(xiāng)村振興人才，可分別給予60萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元補(bǔ)貼，分5年平均發(fā)放；對(duì)通過(guò)項(xiàng)目合作、技術(shù)咨詢等兼職方式培育的A、B類鄉(xiāng)村振興人才，可分別給予18萬(wàn)元、6萬(wàn)元補(bǔ)貼，分3年平均發(fā)放。
（二）培育獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)以全職方式培育鄉(xiāng)村振興人才的用人單位或培育機(jī)構(gòu)，每培育1名A、B、C類人才分別給予10萬(wàn)元、4萬(wàn)元、2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，每個(gè)單位每年獎(jiǎng)勵(lì)最高不超過(guò)20萬(wàn)元。
第十條 人才培訓(xùn)補(bǔ)貼
（一）專業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)助。依托鄉(xiāng)村振興講習(xí)所、農(nóng)業(yè)專家大院等平臺(tái)，分層分類開(kāi)展專業(yè)技能培訓(xùn)。對(duì)經(jīng)過(guò)認(rèn)定取得新型職業(yè)農(nóng)民證書(shū)的職業(yè)農(nóng)民，凡參加人力社保部門養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)的，從認(rèn)定當(dāng)年起，每人每年按初級(jí)1000元、中級(jí)1500元、高級(jí)2000元的標(biāo)準(zhǔn)，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。實(shí)行先繳后補(bǔ)，若個(gè)人繳納部分低于補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，則據(jù)實(shí)補(bǔ)助。
（二）能力提升資助。支持新型職業(yè)農(nóng)民通過(guò)彈性學(xué)制參加中高等農(nóng)業(yè)職業(yè)教育，對(duì)通過(guò)農(nóng)林水利等鄉(xiāng)村振興相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)提升，新取得中級(jí)（高級(jí)工）、副高級(jí)（技師）、正高級(jí)（高級(jí)技師）專業(yè)技術(shù)職稱（職業(yè)技能鑒定）或國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生學(xué)歷的鄉(xiāng)村振興人才，分別給予一次性2000元、5000元、8000元資助。
第十一條 配套服務(wù)
（一）配偶就業(yè)、子女入學(xué)。A、B、C類鄉(xiāng)村振興人才配偶愿意在本區(qū)就業(yè)的，可根據(jù)其原就業(yè)情況及個(gè)人條件，按照雙向選擇的原則，由區(qū)人力社保局、意向就業(yè)單位（行業(yè)）主管部門及用人單位積極做好聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。非本區(qū)戶籍的A、B、C類鄉(xiāng)村振興人才子女，享受本區(qū)戶籍學(xué)生同等待遇，其義務(wù)教育階段由區(qū)教委按照當(dāng)年入學(xué)辦法安排入學(xué)。D類鄉(xiāng)村振興人才需解決其配偶就業(yè)、子女入學(xué)的，可由本人向相關(guān)部門申請(qǐng)，符合條件的按照政策規(guī)定辦理。
（二）醫(yī)療保障。鄉(xiāng)村振興人才在渝北區(qū)工作或服務(wù)期間，每年為其提供一次免費(fèi)健康體檢服務(wù)；A、B、C類鄉(xiāng)村振興人才在定點(diǎn)醫(yī)院就診，享受綠色通道服務(wù)。
（三）政治待遇。對(duì)在鄉(xiāng)村振興中作出突出貢獻(xiàn)的人才，在“兩代表一委員”推選、評(píng)優(yōu)評(píng)選等方面給予傾斜。對(duì)實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)、上級(jí)認(rèn)可的，可根據(jù)本人愿意和任職條件，任村黨組織書(shū)記或村委會(huì)主任等職務(wù)。
第十二條 鄉(xiāng)村振興人才符合渝北區(qū)“臨空海外英才” “臨空創(chuàng)新人才”等人才計(jì)劃相關(guān)條件的，經(jīng)評(píng)定，可按照區(qū)級(jí)政策從高從優(yōu)但不重復(fù)的原則，享受相應(yīng)扶持政策和服務(wù)保障。
第五章 服務(wù)管理
第十三條 鄉(xiāng)村振興人才管理期為5年。管理期內(nèi)，達(dá)到更高層次評(píng)定條件的，可按規(guī)定申報(bào)相應(yīng)層次人才評(píng)定；經(jīng)評(píng)定通過(guò)者，其管理期重新計(jì)算，并按照不重復(fù)得利的原則調(diào)整相關(guān)優(yōu)惠項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。
第十四條 區(qū)農(nóng)委和所在鎮(zhèn)（街道）在鄉(xiāng)村振興人才管理期內(nèi)每年對(duì)其遵紀(jì)守法、履職能力、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。
第十五條 鄉(xiāng)村振興人才出現(xiàn)調(diào)離我區(qū)、考核不合格、管理期已滿等情形的，經(jīng)區(qū)農(nóng)委核準(zhǔn)，終止資格，不再享受相關(guān)待遇。采取欺騙、隱瞞、造假或其他手段騙取資格的，撤銷資格，并按有關(guān)規(guī)定追回其所享受的物質(zhì)待遇，視情節(jié)追究其法律責(zé)任，并作為不良行為信息納入征信系統(tǒng)，不再受理其各類區(qū)級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼和資助資金申請(qǐng)。涉嫌犯罪的，按規(guī)定移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
第六章 附則
第十六條 鄉(xiāng)村振興人才工作在區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)委人才辦、區(qū)農(nóng)委會(huì)同相關(guān)單位共同組織實(shí)施，日常工作由區(qū)農(nóng)委負(fù)責(zé)。
第十七條 本辦法與區(qū)級(jí)其他政策有重復(fù)的，按照從高從優(yōu)但不重復(fù)享受的原則執(zhí)行。國(guó)家、市級(jí)相關(guān)政策可疊加享受。農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目資助由區(qū)科委兌付，人才培育激勵(lì)、能力提升資助及榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)從引才專項(xiàng)資金中列支，健康體檢費(fèi)用從人才工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支，其余保障激勵(lì)資金由區(qū)農(nóng)委兌付，所需經(jīng)費(fèi)納入年度財(cái)政預(yù)算。
第十八條 本辦法自印發(fā)之日起施行，由區(qū)委人才辦、區(qū)農(nóng)委負(fù)責(zé)解釋。
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