免费无码婬片AAAA片软件下,国产又色又爽又黄的,国产精品国产三级国产AⅤ中文,成人午夜福利在线观看

1、孤注一擲，all in的心態(tài)。不要總想給自己留退路，有了退路，人就會(huì)有惰性；但是創(chuàng)業(yè)就是一件沒(méi)有退路的事兒，必須逼自己一把。有時(shí)候不是被逼著，都發(fā)現(xiàn)不了自己的能量。

2、有野心、愛(ài)冒險(xiǎn)、愛(ài)折騰、不甘平庸。如果買(mǎi)個(gè)基金都接受不了30%的本金虧損波動(dòng)，那怎么接受創(chuàng)業(yè)的90%的失敗風(fēng)險(xiǎn)呢？能創(chuàng)業(yè)的人，都是敢于冒險(xiǎn)、不甘于現(xiàn)狀的人。他們天生就愛(ài)折騰，也許從大學(xué)開(kāi)始就不好好上課，而是思考干什么能賺錢(qián)。

3、臉皮厚。需要積極調(diào)動(dòng)資源的時(shí)候，就要放下面子、把姿態(tài)放低。想得到什么，要先學(xué)會(huì)失去。有句話(huà)說(shuō)的很好，“經(jīng)得起多大的詆毀、熬得住多少苦累，才能擔(dān)得起多少贊美”。那些真正能調(diào)動(dòng)的資源的人，比如商務(wù)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)，都是八面玲瓏左右逢源、伶牙俐齒舌燦蓮花的人；尤其的創(chuàng)業(yè)的路上，得臉皮厚，該求人的時(shí)候求人、該認(rèn)錯(cuò)的時(shí)候認(rèn)錯(cuò)，以此，才能調(diào)動(dòng)創(chuàng)業(yè)一件這么大的事情。

4、心狠，告別玻璃心。馮唐說(shuō)，世界這么多兇狠、他人心里這么多地獄，內(nèi)心沒(méi)有一點(diǎn)混蛋，如何走的下去。創(chuàng)業(yè)路上，你要遇到的兇狠和地獄就更多了；資源就那么多，你要想爭(zhēng)奪到屬于你公司的資源，就必須心狠。要對(duì)“做壞人”這件事保持開(kāi)放的心態(tài)，弱肉強(qiáng)食，你的得到必然意味著他人的失去，不要害怕做壞人。就像張翰在電影里說(shuō)的，這個(gè)世界只適合兩種人生存：要么是壞人，要么是死人。當(dāng)然，我們不能做傷天害理的事情，但是必要的資源爭(zhēng)奪一定少不了。想創(chuàng)業(yè)，需要先說(shuō)服自己的內(nèi)心。

5、敢為天下先的膽氣。2005年的淘寶、2011年的小米，開(kāi)始的時(shí)候都不被大家看好。也許你想做的事情是現(xiàn)在沒(méi)有人做的，那你要想想，為什么沒(méi)人做？是他們不知道這個(gè)商機(jī)嗎？如果真的是這樣，那你敢不敢為天下先，去做那個(gè)你心底里堅(jiān)定的事兒？大多數(shù)人中國(guó)人在“被教育該做什么不該做什么”的環(huán)境中長(zhǎng)大，能不能“為天下先”，是需要很大的勇氣和運(yùn)氣的。

6、自控能力。給人打工，是一群人一起成長(zhǎng)；而創(chuàng)業(yè)，是一個(gè)人活成一支隊(duì)伍。你在965的工作狀態(tài)，都要老板不在早點(diǎn)跑；都要沒(méi)人看的時(shí)候偷偷趴著睡覺(jué)；都要交付的工作差不多就行了.....創(chuàng)業(yè)的時(shí)候更沒(méi)人管你了。如果你還保持著得過(guò)且過(guò)的心態(tài)，那就真掙不到錢(qián)、發(fā)展不利了事業(yè)了。你得有相當(dāng)強(qiáng)的自控能力，不斷自我驅(qū)動(dòng)；甚至在失敗的時(shí)候也能自我驅(qū)動(dòng)、控制情緒，這一點(diǎn)所謂“自愈能力”，我們接著看下一條。

7、自愈能力，玻璃心的人就不要?jiǎng)?chuàng)業(yè)了，創(chuàng)業(yè)要接受的失敗情況比打工多了太多。逆商在各個(gè)工種都很重要，創(chuàng)業(yè)者尤其。要知道如果只嘗試一次創(chuàng)業(yè)，那大概率是失敗的；但是如果你多次創(chuàng)業(yè)，成功一次的概率就會(huì)被很大程度的提高。問(wèn)題是，你的自愈能力能不能支撐你到成功的那一刻？

8、精益求精，魔鬼都在細(xì)節(jié)里。你會(huì)有這種狀態(tài)嗎？交付的工作差不多就行了；領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)仔細(xì)看這頁(yè)P(yáng)PT所以就一筆帶過(guò)吧；這個(gè)功能沒(méi)多少人用，PRD就隨便寫(xiě)幾句......真正能成事的人是很注重細(xì)節(jié)的，是精益求精的；當(dāng)然不是說(shuō)每件事都得100分細(xì)節(jié)做滿(mǎn)，但至少要關(guān)注細(xì)節(jié)，關(guān)注重要的細(xì)節(jié)。

9、果斷。知道什么可為、什么不可為；在發(fā)現(xiàn)不可為的時(shí)候，及時(shí)斷臂止損。猶豫不決瞻前顧后的人真的不適合創(chuàng)業(yè)，不舍得放棄浸沒(méi)成本，就會(huì)舍不得孩子套不住狼。這一點(diǎn)之所謂放在“精益求精”后面，就是要掌握一個(gè)度。在正確的方向努力叫“死磕”，在不正確的方向努力就是越遠(yuǎn)越錯(cuò)。你可能會(huì)問(wèn)，那我怎么知道什么方向正確呢？沒(méi)錯(cuò)，高瞻遠(yuǎn)矚的目光正是區(qū)別成功與失敗創(chuàng)業(yè)者的關(guān)鍵。如何有遠(yuǎn)見(jiàn)？我們繼續(xù)往下看。

10、商業(yè)嗅覺(jué)，高瞻遠(yuǎn)矚。公司的方向很重要，能持續(xù)創(chuàng)業(yè)或把公司做大做強(qiáng)的人，不是因?yàn)槟阕鲋鲋l(fā)現(xiàn)這事可以才做的，是因?yàn)槟?年5年前就篤定這個(gè)事一定能干成。你要對(duì)公司的未來(lái)發(fā)展規(guī)劃有預(yù)見(jiàn)性；甚至是對(duì)這個(gè)行業(yè)、對(duì)宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、甚至對(duì)政治形勢(shì)，都要有預(yù)判性，綜合做出對(duì)企業(yè)發(fā)展的判斷。至于如何有前瞻性，這個(gè)問(wèn)題就太廣了、太大了，我會(huì)專(zhuān)門(mén)拿一篇來(lái)講，這里先按下不表。

11、敏銳的觀(guān)察力。這一點(diǎn)在識(shí)人、識(shí)時(shí)務(wù)上，都很適用。在識(shí)人方面，就是要知人善任——“沒(méi)有不好用的兵，只有不會(huì)用兵的將”，看你能不能把你招來(lái)的員工用在刀刃上；在識(shí)時(shí)務(wù)上，就是要敏銳觀(guān)察商業(yè)邏輯的變化，政策的變化，競(jìng)品的變化，并在發(fā)現(xiàn)變化的時(shí)候，及時(shí)調(diào)整或者不調(diào)整自己的方向。

10、有魄力，有魅力，有領(lǐng)袖能力。跟打工人不同的是，打工有一技之長(zhǎng)就能立足，甚至如果技能突出還能做上高層或者技術(shù)專(zhuān)家；但是創(chuàng)業(yè)者需要的是領(lǐng)導(dǎo)力。一方面是你可以不專(zhuān)攻每一個(gè)技能，但是你要都能懂；另一方面是你能聚集來(lái)各個(gè)方面的人才，為你打工、聽(tīng)你畫(huà)餅。你是在編織一個(gè)夢(mèng)想，讓所有同事都讓之成為自己的夢(mèng)想。這里推薦一本書(shū)《洗腦術(shù)：怎樣有邏輯的說(shuō)服他人》，別被書(shū)名嚇跑哦！其實(shí)里面講了很多領(lǐng)導(dǎo)者方法論。這本書(shū)總得來(lái)說(shuō)，褒貶不一，但其中還是有很多正面積極、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者有用的部分，感興趣的朋友可以看看這本書(shū)。

11、人際關(guān)系處理。最近幾點(diǎn)寫(xiě)的都是“搞人”的能力——不要小看這一點(diǎn)，人都是社會(huì)性動(dòng)物，你的企業(yè)也建立在社會(huì)中。如果跟合伙人有問(wèn)題、意見(jiàn)不統(tǒng)一，你能不能處理好？會(huì)不會(huì)影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)？要知道，60%的合伙企業(yè)都是死于股東建議不統(tǒng)一導(dǎo)致的內(nèi)耗，而不是我們以為“經(jīng)營(yíng)困境”。如果你很幸運(yùn)沒(méi)有合伙人，而是自己開(kāi)公司，那能不能處理好跟元老們的關(guān)系？以及在和同事相處的時(shí)候，能不能目的導(dǎo)向、對(duì)事不對(duì)人？這些都非常考驗(yàn)人際關(guān)系處理能力。

12、家庭關(guān)系處理。一方面，你需要家人的支持，可能你的男朋友女朋友、老公老婆、孩子父母，會(huì)因?yàn)槟氵^(guò)于投入工作而生氣，他們需要足夠理解你和支持你。另一方面，你要能夠平衡工作和家庭的關(guān)系，每天要留多長(zhǎng)時(shí)間跟家人和孩子相處？能不能處理好家人的情緒？家務(wù)事能做多少？創(chuàng)業(yè)者在家庭關(guān)系上一定有所犧牲，你能接受工作占你生活的百分之多少、以及你的家人們是否認(rèn)可這一點(diǎn)，這些會(huì)極大影響家庭關(guān)系和你的情緒，創(chuàng)業(yè)前要想好。

13、執(zhí)行力。有想法不夠、要盡快把想法付出實(shí)踐，這需要執(zhí)行力和行動(dòng)力。當(dāng)然，這一點(diǎn)不是說(shuō)你剛發(fā)現(xiàn)一個(gè)新機(jī)會(huì)，還沒(méi)探索好市場(chǎng)和需求就一股腦投進(jìn)入；是當(dāng)你有60%的把握，就可以行動(dòng)起來(lái)了。不可能等到80%甚至百分百確定再去嘗試，那基本沒(méi)有小魚(yú)的機(jī)會(huì)了。

14、自我驅(qū)動(dòng)，快速成長(zhǎng)，沒(méi)有人會(huì)要求你做什么工作，但是能掙到多少錢(qián)、能給員工發(fā)多少薪水、房租能不能按時(shí)交，都要看你對(duì)公司的把控和你的拼命程度。你得自我驅(qū)動(dòng)，心里有桿秤什么該做什么不該做；同時(shí)要盡快的從各種失敗里吸取教訓(xùn)，避免同一個(gè)錯(cuò)誤犯兩次。

15、韌性，有一種死磕的勁兒。多堅(jiān)持一分鐘，就會(huì)多一批人放棄；成功的有些時(shí)候就建立在你對(duì)創(chuàng)業(yè)這件事的死磕上。同樣的，公司的整個(gè)士氣也都建立在你的韌性和堅(jiān)持上，遇到問(wèn)題了你能堅(jiān)持下去，團(tuán)隊(duì)才能跟著你一起堅(jiān)持。

16、對(duì)財(cái)富的敏感和執(zhí)著。創(chuàng)建一家公司，甚至是開(kāi)個(gè)小店，你的最終目的都應(yīng)該是掙錢(qián)、盈利。你對(duì)財(cái)富要敏感、要執(zhí)著。不是不賺錢(qián)不行，而是非賺錢(qián)不可。擁有很強(qiáng)烈的賺錢(qián)的欲望和決心，都不一定能賺到錢(qián)；更何況說(shuō)沒(méi)有那么強(qiáng)烈了。

17、戰(zhàn)略勤奮，掌握二八法則，知道什么對(duì)自己重要，能把心思花在能影響80%結(jié)果的20%的事情上；能分清重要緊急，不總在忙于做救火的事情；知道及時(shí)調(diào)整人生九宮格，調(diào)整人生及公司的戰(zhàn)略。關(guān)于人生規(guī)劃九宮格（包括學(xué)習(xí)、工作、社交、健康、眼界、財(cái)富、家庭、心靈），可以參考我的過(guò)往文章【如何制定年度計(jì)劃？】

18、能吃得了苦，能守得住寂寞。能成功的人都是能吃苦的，別人休息他們?cè)诠ぷ鳎瑒e人娛樂(lè)他們?cè)诠ぷ?，別人工作他們還在工作....當(dāng)然不單單是戰(zhàn)術(shù)的勤奮，他們更會(huì)把努力用在刀刃上。創(chuàng)業(yè)或者開(kāi)店，這條路很辛苦、很寂寞，你能不能承受這種不一樣的生活方式，跟你的創(chuàng)業(yè)結(jié)果息息相關(guān)。

19、對(duì)自己的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)有深刻認(rèn)知。知道自己選擇創(chuàng)業(yè)是因?yàn)橛袎?mèng)想、真正相信它3-5年后還有發(fā)展；而不是單純的逃避朝九晚五的工作。正如前面說(shuō)過(guò)的這18條性格特點(diǎn)，要對(duì)自己有深刻剖析，知道自己適合做什么、不適合做什么。

20、節(jié)制。李嘉誠(chéng)有一句話(huà)我很喜歡，“我有宏偉的夢(mèng)想，但我懂不懂什么是有節(jié)制的熱情？”在吳曉波的《大敗局》里，看過(guò)太多失敗的企業(yè)家和公司，他們?yōu)槭裁词×?？原因有很多，政策的、關(guān)系的；企業(yè)家野心過(guò)于膨脹的；瘋狂多元化擴(kuò)張的.......除了部分客觀(guān)原因，還有很多情況是因?yàn)椴欢霉?jié)制。

總的來(lái)說(shuō)，激情、能力、堅(jiān)持，這三點(diǎn)非常重要；創(chuàng)業(yè)成功人士的想法、執(zhí)行力、韌性，缺一不可。就算不是創(chuàng)業(yè)，要想在事業(yè)獲得成就、走上管理位置，這20條特點(diǎn)也是我們要學(xué)習(xí)和努力的。