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關(guān)于發(fā)票蓋章以及殘保金的問題！

2016-10-14 點(diǎn)擊：2577

關(guān)于發(fā)票蓋章的三個(gè)問題

1.記得以前發(fā)票可以蓋財(cái)務(wù)專用章，現(xiàn)在還可以嗎？
不可以。您可以參考《中華人民共和國(guó)發(fā)票管理辦法》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第587號(hào)）第二十二條規(guī)定，發(fā)票應(yīng)當(dāng)加蓋發(fā)票專用章。

問：注會(huì)教材上如是的說，然后我信了。

答：估計(jì)是注會(huì)教材還沒改過來。

2.發(fā)票上蓋了發(fā)票專用章，但是蓋的不清晰，怎么辦？

可以在旁邊補(bǔ)蓋一個(gè)清晰的章，或者將發(fā)票作廢/沖紅。

3.發(fā)票若未按規(guī)定加蓋發(fā)票專用章，會(huì)有什么影響？
根據(jù)《中華人民共和國(guó)發(fā)票管理辦法》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第587號(hào)）第三十五條規(guī)定，未加蓋發(fā)票專用章的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令改正，可以處1萬元以下的罰款；有違法所得的予以沒收。

（二）

丟失發(fā)票或者擅自損毀發(fā)票的，應(yīng)當(dāng)如何處理？

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)發(fā)票管理辦法〉的決定》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第587號(hào))規(guī)定：“《中華人民共和國(guó)發(fā)票管理辦法》第三十六條跨規(guī)定的使用區(qū)域攜帶、郵寄、運(yùn)輸空白發(fā)票，以及攜帶、郵寄或者運(yùn)輸空白發(fā)票出入境的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令改正，可以處1萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處1萬元以上3萬元以下的罰款；有違法所得的予以沒收。丟失發(fā)票或者擅自損毀發(fā)票的，依照前款規(guī)定處罰?！?/p>

根據(jù)《中華人民共和國(guó)發(fā)票管理辦法實(shí)施細(xì)則》（國(guó)家稅務(wù)總局令第37號(hào))第三十一條的規(guī)定：“使用發(fā)票的單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)妥善保管發(fā)票。發(fā)生發(fā)票丟失情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)于發(fā)現(xiàn)丟失當(dāng)日書面報(bào)告稅務(wù)機(jī)關(guān)，并登報(bào)聲明作廢?！?/p>

（三）

關(guān)于殘保金的三個(gè)問題

1.2016年的殘保金的年繳納額應(yīng)該如何計(jì)算？是按照2015年用人單位在職職工年平均工資還是2015年度全市職工平均工資來計(jì)算？

保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.7%-上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。

上年用人單位在職職工總額按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定口徑計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下支付的工資等項(xiàng)目。

上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。

因此，計(jì)算殘保金不使用2015年度全市職工平均工資。

問：重慶的殘保金按照新的方法計(jì)算，比上年增加了近十倍，這個(gè)費(fèi)用直接讓企業(yè)承擔(dān)，是不是太大了?遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出雇傭一個(gè)健全人的成本。

答：某市突然提高后，還要限期交完，否則就要交納滯納金。關(guān)鍵是收了錢，有多少用到殘障人群了？又有多少用到殘聯(lián)及相關(guān)部門的大小官員身上了？這個(gè)得要公示。

2.2016年的殘保金該去哪里申報(bào)繳納？

答：2016年用人單位應(yīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金，保障金的申報(bào)繳納地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)與用人單位個(gè)人所得稅申報(bào)繳納的地點(diǎn)相同。

3.2016年殘保金的申報(bào)時(shí)間是如何規(guī)定的？