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《關(guān)于發(fā)布重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》政策解讀

一、最低工資標(biāo)準(zhǔn)概念

最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。正常勞動是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。

二、調(diào)整意義

政府適時調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，有利于維護(hù)勞動者取得勞動報酬的合法權(quán)益，保障低收入勞動者個人及其家庭成員的基本生活，促進(jìn)社會公平。

三、調(diào)整情況

第一檔：萬州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、長壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、綦江區(qū)、大足區(qū)、璧山區(qū)、銅梁區(qū)、潼南區(qū)、榮昌區(qū)、開州區(qū)、梁平區(qū)、武隆區(qū)等26個區(qū)及兩江新區(qū)、重慶高新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)從目前的1800元/月調(diào)整為2100元/月，非全日制職工最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)為21元/小時。

第二檔：城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等12個縣（自治縣）從目前的1700元/月調(diào)整為2000元/月，非全日制職工最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)為20元/小時。

四、適用范圍

最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于重慶市轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織和與其建立勞動關(guān)系的勞動者；國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者；依法成立的會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織、基金會和與其建立勞動關(guān)系的勞動者；不完全符合確立勞動關(guān)系情形的新就業(yè)形態(tài)勞動者。

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者；小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。

五、最低工資標(biāo)準(zhǔn)中不包括的項目

用人單位支付給勞動者的工資中，下列各項不在最低工資標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)（即2100元/月和2000元/月中，不包含以下項目）：

（一）加班加點工資；

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼；

（三）用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼；

（四）法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇。

六、執(zhí)行時間

調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2022年4月1日起執(zhí)行。

七、法律責(zé)任

根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；不支付的，由人力社保行政部門責(zé)令限制支付；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。