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重慶市2019年5月1日前繳費(fèi)比例：

養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率為19%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%；

醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為7.5%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%；

工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.5-4.8％，個(gè)人不繳費(fèi)；

生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.5%，個(gè)人不繳費(fèi)；

失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.5%，個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%；

重慶市人民政府辦公廳 關(guān)于印發(fā)《重慶市降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》的通知

執(zhí)行日期：5月1日起

降低 養(yǎng)老費(fèi)率：

一、降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例 自2019年5月1日起，將企業(yè)職工基本養(yǎng)老 保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例降至16%。

小微企業(yè)現(xiàn)行單位繳費(fèi)比例（12% ）（暫維持不變，過渡辦法另行制定）。

19%--------- 16%；

繼續(xù)降低 失業(yè)費(fèi)率：

二、繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率 失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率繼續(xù)按1%執(zhí)行至2020年 4月30日，其中單位和職工個(gè)人繳費(fèi)比例均為 0.5%。

解讀： 單位0.5% + 個(gè)人0.5%=1%?

執(zhí)行時(shí)間：2019年——2020年4月30日

調(diào)整社保 繳費(fèi)基數(shù)：

三、調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)政策 調(diào)整就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑：

從2019年起： 按我市上年度城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn) 私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位 就業(yè)人員平均工資（以下簡稱就業(yè)人員平均工資），核 定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。 解讀： 上年度（城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資+城 鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資）/2=全口徑城鎮(zhèn)單位就 業(yè)人員平均工資（社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)）

調(diào)整就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑后，相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn) 待遇計(jì)發(fā)辦法和職工醫(yī)保個(gè)人賬戶劃入政策暫保持不變 ，另行研究制定過渡措施，確保社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平平穩(wěn) 銜接。 個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保 險(xiǎn)，從2019年起，可以在我市上年度就業(yè)人員平均工 資的60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。（2018年 及以前為60%—100%） 困難行業(yè)企業(yè)社保單位繳費(fèi)基數(shù)下限從2019年5月1日 起調(diào)整到1800元/月（費(fèi)率16%），后續(xù)過渡辦法另行 制定。(2019年5月1日及以前為1500元/月）

社保費(fèi)征收 體制改革：

四、穩(wěn)步推進(jìn)社保費(fèi)征收體制改革 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工其他險(xiǎn)種繳 費(fèi)，原則上暫按現(xiàn)行征收體制繼續(xù)征收，穩(wěn)定繳費(fèi) 方式。

解讀：重慶市是由人社局按期核定征收基數(shù)，稅務(wù)局按照核定基數(shù)負(fù)責(zé)征收。

做好政策梳理、數(shù)據(jù)清理、信息系統(tǒng)對(duì)接等工作， 城鄉(xiāng)居民社保費(fèi)征管職責(zé)如期劃轉(zhuǎn)。 解讀：2019年7月1日起劃轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)居民社保費(fèi)征管職 責(zé)：由原人社局征收管理劃轉(zhuǎn)由稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收管 理；征收方式：目前委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公共（便民）服 務(wù)中心代征。

善處理好企業(yè)歷史欠費(fèi)問題，在征收體制改革過 程中不得自行對(duì)企業(yè)歷史欠費(fèi)進(jìn)行集中清繳，不得 采取任何增加小微企業(yè)實(shí)際繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的做法，避免 造成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難。同時(shí)，合理調(diào)整2019年社 保基金收入預(yù)算。